Diferencia entre revisiones de «Gestión del cambio»
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==Gestión del cambio==
En este apartado estudiamos la necesidad de gestionar correctamente los cambios de nuestra empresa con el fin de garantizar que el periodo de transición es lo más provechoso y menos conflictivo posible.
===La labor del gestor===
El encargado de gestionar un cambio determinado en la empresa debe plantearse los siguientes objetivos:
==Conclusiones==
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