Centro Ramazzini

Introducción

El CR es una red sin fines de lucro de trabajadores, investigadores y estudiantes para colaborar con el mismo propósito, promoviendo la investigación en salud ocupacional en beneficio de los trabajadores a nivel nacional e internacional Es un Consortium sin bloques de concreto que une a personas e instituciones interesadas con actividades de investigación en salud ocupacional y pública. =

Los objetivos

• Crear una red de investigadores que tengan como objetivo desarrollar investigaciones científicas para la salud y la seguridad en los lugares de trabajo.
• Colaborar con las organizaciones de trabajadores.
• Organizar reuniones públicas donde presentemos el trabajo y los problemas de salud ambiental a un público más amplio con la participación de presentadores invitados
• Educar a nuevos investigadores y especialistas en metodología de investigación en salud.
• Colaborar con otras especialidades médicas que también cubren medicina ocupacional
• Publicar en revistas internacionales

Requisito para ser parte de la Unidad de Investigación en el Centro

Se propone que a todos los interesados en ser parte de esta unidad de investigación tomen de forma virtual y de manera autodidacta el curso básico de Investigación en Salud Ocupacional. A los colaboradores de la Caja de Seguro Social de Panamá se les pide de manera tradicional el curso de Buenas Prácticas clínicas, ofertado por el Departamento de Docencia e Investigación en Salud (DENADOI) para cumplir con la normativa en materia de ética en la investigación.

El contenido

El monitoreo de las condiciones de trabajo proporcionará una base racional para la prevención de enfermedades y lesiones. Los métodos para comenzar se describen en el Programa de vigilancia de riesgos para la salud en " El Programa de vigilancia de riesgos para la salud ocupacional " que incluye no solo a los trabajadores marítimos sino a todo tipo de lugares de trabajo en el mar y en tierra.

Propósito

El objetivo es entregar resultados de investigación a un alto nivel internacional que puedan promover el trabajo de la medicina ocupacional en beneficio de los ciudadanos de la regióna nivel nacional e internacional.

Datos para los estudios

Las bases de datos en este momento están listas para usar como ejercicio en el análisis de datos y redacción del manuscrito. Se pueden utilizar los datos originales, pero esto llevará tiempo para obtener el permiso de los consejos éticos. Existen otras posibilidades para solicitar a las organizaciones de trabajadores que proporcionen una base de datos que desean analizar.

Requisitos éticos

Se cumplen las normas éticas para la investigación de bases de datos en las respectivas universidades. La confidencialidad en el manejo de la información personal se realiza de acuerdo con las normas establecidas por las agencias nacionales de protección de datos. Normalmente no se incluye información personal sensible, por lo que no es necesaria la aprobación del Comité de Ética. Todos los cuestionarios solicitan consentimiento informado como primera pregunta. Los supervisores se aseguran de que los datos se procesen bajo la Ley de confidencialidad médica como pautas para una buena práctica epidemiológica. El anonimato de los participantes estará protegido en todos los sentidos y esto se indicará en la descripción del proyecto. Se garantizará que la mesa electrónica esté cerrada para que nadie más que los investigadores pueda ver la información. Los investigadores respetan la propiedad individual de los datos y comparten publicaciones y datos donde sea conveniente y mantienen siempre buenas alianzas.

Junta Directiva

La principal autoridad de toma de decisiones del centro es la Junta Directiva del Centro de Investigación. El consejo está formado por investigadores asociados, quienes serán de distintas disciplinas, miembros integrantes de los equipos de Salud ocupacional institucional.

Coordinador del centro

• La Junta Directiva selecciona al coordinador del Centro por 1 año para ser reelegido en la reunión anual de la Junta en noviembre de cada año.
• 1 Reunión de la Junta se llevan a cabo anualmente
• El Coordinador del Centro es responsable de convocar las reuniones de la Junta y presentar logros anualmente.
• Se desempeña el papel de coordinador del centro de acuerdo a las necesidades para el buen desarrollo del mismo.
• Los miembros de la Junta serán:

1. Un representante del Departamento de Docencia e Investigación en Salud de la Caja de Seguro Social
2. Un representante de la Administración, para el tema de la asignación de los recursos económicos
3. Un representante de los Educadores en Salud Ocupacional de la Caja de Seguro Social
4. un Representante de la Universidad de Panamá de la Facultad de Medicina.

Comité Asesor

Se invita a representantes del Comité Técnico Interinstitucional de Salud, Higiene y Seguridad Ocupacional a participar como socios , los distintos grupos organizados o llamados también sindicatos, otros Ministerios del Estado panameño, Docentes de universidades oficiales y particulares además de otras autoridades estatales.

Objetivos

En colaboración con el Coordinador del Centro, la Junta establece objetivos para los cuales se deben priorizar las áreas de investigación y qué resultados se esperan obtener de la investigación en estas áreas.

Evaluación de las actividades del centro

La Junta Directiva comprende cada año una evaluación de las actividades del centro. El Coordinador del Centro presenta un informe anual a la Junta a fines de diciembre. Contabilidad financiera. No hay cuentas separadas para el centro ya que la economía se coloca con cada uno de los participantes.

Recursos financieros

El principal recurso financiero para la actividad del Centro son los recursos existentes de participantes individuales y fundaciones de investigación nacionales e internacionales.

Indicación de publicaciones

Las publicaciones del Centro Ramazzini se enumeran a continuación con el siguiente orden: Institución propia, Centro Ramazzinni Caja de Seguro Social de Panamá.

Informe anual de estado

El Coordinador del Centro es responsable de preparar un informe anual de estado que es aprobado por la Junta Directiva. El informe de progreso debe incluir una breve descripción de los resultados del año pasado.

Firmas y fechas:

______________________________ Fecha __dd/mm/aaaa___

______________________________ Fecha __dd/mm/aaaa___

Fundamento Legal para la Creación del Centro Ramazzini

1. REPÚBLICA DE PANANA.MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL.DECRETO EJECUTIVO 31 (de 12 de mayo de 2008),QUE MODIFICA LOS ARTICULOS SEGUNDO Y TERCERO DEL DECRETO EJECUTIVO 21 DE 2 DE ABRIL DE 1997
2. REPÚBLICA DE PANANA.MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL. DECRETO EJECUTIVO No. 2.(de 15 de febrero de 2008).Por el cual se reglamenta la Seguridad, Salud e Higiene en la Industria de la Construcción
3. Decreto de Gabinete N° 68 de 31 de marzo de 1970. Por el cual se centraliza en la Caja de Seguro. Social la cobertura obligatoria de los Riesgos Profesionales para todos los trabajadores del Estado y de las Empresas particulares que operan en la República.,

Enlaces a iniciativas similares

"Society for Survey Research " y The European Survey Research Association proporcionan enlaces entre investigadores de encuestas europeas y sus colegas en otras partes del mundo con el objetivo de ser un foro para el intercambio de experiencias en relación con la promoción de la investigación y la aplicación de métodos de encuesta, es decir encuestas usando cuestionarios Programa de seguimiento de los indicadores de riesgo marítimo, medioambiental, laboral y sanitario
Todo lo anterior es una inspiración de aquel primer médico italiano dedicado al estudio de la enfermedades de los artesanos, fue hombre muy adelantado para su época. "Ramazzini afirma, como decía Sydenham, que la enfermedad no se conoce por los libros ni por las ciencias fundamentales, sino observando directamente al enfermo en su lecho, pero va más allá, pues observa además las condiciones de vida de tal enfermo; tratándose de un trabajador, le interesa intentar encontrar las causas de la enfermedad en cuanto "esencias"
English version